Berpendapat Dalam Team

Dalam sebuah tim, entah itu pro atau kontra perlukah kita mensuarakan pendapat kita ? Mengapa ? Trus gimana cara untuk melakukannya ? Dalam artikel ini saya mencoba untuk mengulas pentingnya berpendapat dalam tim dan gimana cara untuk melakukannya.

Jangan Pasif

Pastilah ada alasan kenapa kamu ada di dalam tim atau ada di dalam suatu meeting, salah satu alasan penting tersebut adalah tim membutuhkan suaramu. Berpendapat adalah salah satu bentuk evaluasi apakah kamu masih dibutuhkan dalam tim atau tidak, dan nilai terburuk dari evaluasi ini adalah ketika kamu tidak berpendapat.

Untuk orang-orang yang skill bicara di dalam forum atau orang yang merasa introvert (semoga bukan saya) gak mau berpendapat karena takut terjebak oleh pendapatnya sendiri, tapi setidaknya dengan tips-tips teknis ini kamu punya acuan, yang bisa digunakan untuk mengembangkan skill berpendapat kamu.

Riset sebelum Meeting

Ketahui terlebih dahulu goal yang ingin dicapai dalam meeting, telusuri data dan knowledge yang bersangkutan dengan goal tersebut, penting juga untuk riset dengan point of view dari divisi lain. Misal kamu orang teknis, kamu harus tetep bisa meng-counter evaluasi dari (misal) tim marketing mengenai aspek bisnis dari pendapat kamu. Tingkat kesiapan kamu dalam meeting bisa diukur dari seberapa banyak kamu browsing saat meeting.

Salah dalam Menilai Ide Sendiri

Salah satu tercepat dalam menenggelamkan kredibilitas suatu ide adalah dengan meruntuhkan value dari ide tersebut. Hindari mengungkapkan ide dengan “Menurut saya …”, “Saya Merasa …”, “Saya yakin …” karena mudah dipotong oleh member lain dan value dari ide yang disampaikan akan drop duluan. Sebaiknya buka pendapat dengan data yang bisa mendukung pendapat yang disampaikan, suatu keputusan yang dibuat berdasar data yang teruji akan lebih jelas untuk mendefinisikan langkah-langkah untuk implementasinya dan metrik untuk mengukur tingkat keberhasilannya.

Tidak Siap Dalam Menerima Penolakan

Tidak semua pendapat akan diterima dalam tim, karena keputusan harus mengambil keputusan terbaik dalam tim. Tapi bukan berarti pendapat kamu itu tidak bermanfaat dalam tim, meskipun ditolak pendapat kamu itu ikut memperkuat keputusan yang telah diambil.

Sebagai kesimpulan, dalam tim berpendapat itu hukumnya wajib, gak usah mikir pendapat kamu akan diterima atau enggak nantinya yang penting udah menyampaikan anspirasi terlebih dahulu.

So selamat berpendapat.